Care este cel mai des întâlnit tip de personalitate?

Sursa: rawpixel.com

Tipurile de personalitate au fost în centrul multor conversații interesante. Oamenilor le place să se gândească la modul în care se potrivesc cu ceilalți, prin urmare, folosind clasificarea tipului de personalitate, a fost un mod util de a face acest lucru. Și, deși toată lumea vrea să fie considerată unică, majoritatea oamenilor se pot identifica cu cel puțin unul dintre tipurile comune de personalitate.

Cum este determinată personalitatea?

Au fost propuse multe teorii ale personalității, deci există multe modalități bine stabilite de a privi personalitatea. Personalitatea începe cu genetica și se dezvoltă pe parcursul vieții, dar se formează în cea mai mare parte din momentul în care ajungeți la maturitate. Următorii factori contribuie la dezvoltarea personalității.

Genetica

Genetica joacă un rol important în dezvoltarea personalității. Înainte de a te naște, existau deja indicii în codul tău genetic despre ce tip de personalitate ai dezvolta în cele din urmă. Cercetări recente au explorat legătura dintre genetică și personalitate.

Un studiu gemelar a sugerat că diferențele genetice erau mult mai importante în formarea personalității decât se credea anterior. Mai mult, acest studiu a arătat stabilitatea personalității de-a lungul vieții și, pentru prima dată, a dat un motiv adecvat pentru aceasta.

visează viermi care ies din corpul meu

Caracter

Caracterul poate fi definit ca fiind calitățile mentale și morale unice individului. Tipul de personaj pe care îl aveți, determină într-o oarecare măsură ce alegere este probabil să faceți ca răspuns la anumite situații. Personajul tău este complex, dar este și o parte stabilă a ceea ce ești. Unele trăsături de caracter includ:

• Generozitate
• Loialitate
• Iubire
• Bunătate
• Integritate
• Devotament
• Sinceritate
• Adevăr
• Autocontrol
• Răbdare
• Toleranţă
• Optimism
• Aventura
• Lăcomie
• Cruzime
• Narcisism
• Egoism

Temperament

Sursa: rawpixel.com

Temperamentul tău este natura ta. Este o combinație a trăsăturilor mentale, fizice și emoționale care alcătuiesc dispoziția ta naturală. Se manifestă în atitudinile, stările și comportamentele dvs. obișnuite.

Profesorii observă adesea diferențele temperamentale ale elevilor lor doar prin faptul că se află în jurul lor în cadrul învățării. Diferiți copii au moduri diferite de a învăța, de a urma instrucțiuni, de a interacționa. Fiecare copil are, de asemenea, interese diferite, precum și moduri diferite de a gândi, a simți și a se comporta.

Cu toate acestea, temperamentul nu dispare odată cu maturizarea. În anumite privințe, poate deveni și mai pronunțat. Temperamentul are o bază biologică puternică, care începe în codul genetic și prin modificări variabile ale nivelurilor chimice, cum ar fi dopamina și hormonii cum ar fi estrogenul sau testosteronul.

Sistemul de personalitate cu 4 tipuri

Un sistem de clasificare a personalităților este sistemul de personalitate de tip 4, care a început ca teoria personalității de tip A și de tip B, dezvoltată de doi cardiologi. Interesul lor pentru personalitate era să afle dacă persoanele cu un anumit tip de personalitate erau mai predispuse la boli de inimă.

Mai târziu, această teorie a fost extinsă, cu adăugarea tipurilor C și D. Deși personalitatea de tip A este un concept bine cunoscut, doar câțiva oameni sunt la fel de clari cu privire la caracteristicile celorlalte tipuri. Cu toate acestea, acest sistem de patru tipuri de personalitate este adesea utilizat în companii și alte organizații.

Tastați A.

Persoanele cu o personalitate de tip A sunt conduse să urmărească succesul, uneori cu orice preț. Ei caută să controleze tot ceea ce se află în interiorul și în afara lor. Le pasă puțin de detalii și deseori delegă responsabilitatea pentru alții. Sunt orientate spre obiective și tind să-și păstreze ochii pe linia de jos.

pisoi în vise

Tastați independența valorică a tipului A și disprețuiți fiind restricționată sau limitată. Adepții muncii au aproape întotdeauna o personalitate de tip A. Tipul A este nerăbdător și ușor de plictisit de rutina constantă. Se concentrează pe îndeplinirea unui obiectiv mai mult decât să se bucure de experiența pe măsură ce se desfășoară. Aceștia acordă puțină atenție nevoilor și sentimentelor celorlalți, în timp ce lucrează la progresul către propriile lor obiective.

Acești oameni sunt adesea lideri sau proprietari de afaceri care arată încredere și hotărâre în căutarea succesului.

Tipul B

Cineva cu personalitate de tip B este, de obicei, foarte extras și energic. Vor să fie în centrul atenției. Sunt mai interesați de relații decât sunt de tipul A și solicită aprobarea altora mai mult decât cei de la A.

De fapt, oamenii de tip B se dezvoltă prin recunoaștere, admirație și aplauze. Le place să vorbească despre ei și despre realizările lor. Se tem să fie umiliți sau dezaprobați de alții. Aspectul lor este extrem de important pentru ei și se îmbracă pentru succes.

Sursa: pxhere.com

semnificația numărului 53

Tipul B este liber și prietenos. Sunt minunați în a-i convinge pe alții să facă cum doresc. Sunt spontani și entuziaști și au adesea un simț rapid al umorului. Sunt foarte expresivi și le este greu să-și ascundă sentimentele.

Ca și tipul A, tipul B tind să fie nerăbdători. Nu sunt special orientate spre detalii, dar sunt minunați să-și transforme visele înalte în realitate. Sunt creaturi extrem de sociale, punând adesea interacțiunile sociale mai presus de realizări.

Tastați C

Indivizii de tip C tind să prefere lucrurile care sunt constante, stabile și controlate. Sunt orientate spre detalii și preferă să vorbească în termeni de fapte și logică. Nu le place să fie cu oameni care nu își controlează sentimentele. De fapt, le pasă foarte puțin de emoțiile altora.

Cu toate acestea, tipul C poate fi foarte controlat. Le place să respecte regulile și să respecte strict politicile și practicile standard. Sunt atenți, metodici și ingenioși. Ei iau în considerare opțiunile cu atenție înainte de a lua o decizie.

Oamenii de tip C vor să știe exact ce se așteaptă de la ei într-un loc de muncă. Nu cad în argumentele care se bazează pe emoții. Cu toate acestea, ei sunt gânditori creativi care se străduiesc să aibă originalitate.

Tipul D

Oamenilor de tip D le place să o ia ușor și încet. Vor securitatea atât de mult încât nu le deranjează să facă locuri de muncă pe care alții le-ar putea plictisi. Vor să fie excelenți în ceea ce fac și reușesc să o facă ținându-se de un singur loc de muncă pe termen lung. Rezistă schimbării, pentru că nu le place curba de învățare pe care o implică. Ei tind să se ferească de riscuri.

Tipul D vrea să fie respectat și acceptat. Sunt fericiți să lucreze din greu dacă aduc aprobarea celorlalți. Au nevoie de securitatea care vine odată cu reasigurarea celorlalți. Le place ca lucrurile să fie organizate în mediul lor.

Tipurile D, spre deosebire de omologii lor de tip C, pot sprijini foarte mult pe ceilalți. Le place să lucreze alături de alte persoane și adesea ajută la stabilizarea grupului. Ele tind să fie lente, dar excelează în acuratețe. Vor succes pe termen lung.

Tastați X

Uneori, un factor X este adăugat la unul dintre cele patru tipuri de personalitate de bază. X indică faptul că persoana este la fel de asemănătoare cu două sau mai multe tipuri diferite. O persoană care are aceeași cantitate de caracteristici A și caracteristici B ar putea fi de tip AX și BX. În cazuri rare, persoana poate intra în mod egal în fiecare tip, caz în care poate fi considerată a fi un adevărat tip X.

Care este cel mai comun tip de personalitate?

Dintre aceste patru tipuri, tipul D este cel mai comun tip de personalitate. Acest lucru funcționează bine, deoarece există mai multe locuri în societate și afaceri pentru adepți decât pentru lideri. Persoanele de tip A și de tip B își pot asuma riscurile și pot împinge succesul sau aprobarea. Între timp, tipul D păstrează nava funcționând lin, indiferent cât de perfidă este apa.

Sursa: rawpixel.com

Cât de important este să-ți cunoști tipul de personalitate?

Există foarte puține șanse ca acesta, sau orice alt sistem de clasificare a personalității, să vă poată defini perfect. Așadar, de ce ar trebui să vă îngrijorați care dintre diferitele tipuri de personalitate vă descrie cel mai bine?

Unii oameni trebuie să fie liniștiți că tipul lor de personalitate este acceptat în mod obișnuit, în timp ce alții doresc să aprofundeze înțelegerea despre ei înșiși sau, altfel, îl folosesc pentru a-și justifica comportamentele. Oricare ar fi motivul, faptul este că nu există „cel mai bun” tip de personalitate.

În schimb, este mai important să te cunoști pe tine însuți în felul tău. Trebuie să înțelegeți ce preferințe aveți și cum aveți tendința de a vă comporta în diferite situații. Acest lucru poate fi extrem de util pe măsură ce luați decizii și interacționați cu ceilalți. Există valoare în a te cunoaște pe tine însuți, spre deosebire de înțelegerea unui tip set de personalitate, în care te poți încadra.

Există multe tipuri diferite de teste de personalitate de făcut, dacă doriți să știți ce crede altcineva despre personalitatea voastră. Un consilier vă poate ajuta să înțelegeți rezultatele testului. Ele vă pot ajuta, de asemenea, să vedeți punctele slabe ale personalității voastre naturale și să vă ghideze pe măsură ce depășiți aceste puncte slabe.

Rețineți, totuși, că sunteți un individ unic cu propriile gânduri, nevoi, sentimente și comportamente. Nu ești exact ca oricine altcineva. A vorbi cu cineva care înțelege complexitatea personalității și a comportamentului uman te poate ajuta să devii mai sigur și mai rezistent.

înger numărul 929

Sursa: rawpixel.com

Puteți vorbi cu un consilier autorizat la BetterHelp.com pentru ajutor în înțelegerea problemelor de personalitate, precum și a altor probleme de sănătate mintală. Terapia online este convenabilă și privată. Nu trebuie să vă faceți griji cu privire la cine sunteți pe baza unui sistem de clasificare predeterminat. Tot ce trebuie să faci este să te cunoști pe tine însuți și să te accepți pentru cine ești cu adevărat!

Imparte Cu Prietenii Tai: