15 activități de lucru în echipă pentru orice grup

Sursa: pixabay.com

818 flacără dublă

Majoritatea oamenilor privesc provocările de lucru în echipă ca pe o corvoadă. Ele sunt fie văzute ca situații incomode care forțează oamenii împreună, fie doar o altă șansă ca cineva să strălucească mai puternic decât oricine altcineva. Iată 15 activități de lucru în echipă pentru orice grup, care necesită participarea tuturor. Acestea variază de la creativ la atletic, empatic la creier și multe altele.

1. Provocarea PB & J

Scopul provocării Unt de arahide și jeleu este de a promova abilitățile de comunicare și gândire critică în cadrul grupului dvs. Rugați-i pe toți să găsească un partener și să le ofere fiecărui participant o foaie de hârtie și un creion.

Indicați fiecărei persoane să scrie cele mai detaliate instrucțiuni pe care le poate pentru a face sandwich-ul cu unt de arahide și jeleu. Încurajați-i să se gândească la fiecare pas implicat. După ce ați terminat, cereți tuturor schimbarea instrucțiunilor cu partenerul lor.

Acum distracția poate începe. Oferiți fiecărei persoane tot ce are nevoie pentru a-și face sandwich-ul, dar anunțați-l că pot folosi instrucțiunile oferite de partenerul lor drept ghid. Nu pot ridica, muta, deschide sau utiliza orice consumabile sau ingrediente care nu au fost scrise ca atare și nici nu pot adăuga sau elimina pași.

Iluzia va apărea dacă cineva a uitat, „deschide punga de pâine”, „ridică cuțitul” sau „deschide cutia cu unt de arahide”. Vedeți dacă cineva ajunge cu succes până la capăt. Această provocare este un apel de trezire pentru a fi clar cu cuvintele.

2. Potrivirea Lego

Pentru acest exercițiu, împărțiți-vă grupul în perechi. Unul dintre parteneri va fi „constructorul”, celălalt „vorbitorul”. Puneți un separator între ele, astfel încât să nu se mai poată vedea unul pe altul și să ofere fiecărei persoane același Legos. Culoarea, forma, dimensiunea, stilul și numărul trebuie să fie identice.

Sursa: pixabay.com

Activitatea va începe cu partenerul vorbitor care creează o structură Lego pe partea lor a separatorului. „Constructorul” nu ar trebui să vadă nicio activitate care se desfășoară. Odată finalizat, „difuzorul” va încerca apoi să-l ghideze pe „constructor” în replicarea structurii de partea lor, fără a vedea progresul „constructorilor”. Cu toate acestea, există o captură. „Constructorul” nu poate pune întrebări. Aceștia trebuie să respecte instrucțiunile „difuzorului” cât pot de bine.

Odată finalizate, ambele structuri ar trebui să aibă aceeași culoare, formă și orientare. Când „constructorul” este terminat, îndepărtați separatorul, astfel încât ambele părți să poată vedea cât de strâns se potrivesc structurile lor. Este puțin probabil ca acestea să fie replici exacte, dar perechea care se apropie cel mai mult poate fi încoronată oficial câștigător.

3. Cursele de ștafetă

Cursele de ștafetă sunt o metodă încercată și adevărată pentru încurajarea muncii în echipă. Puteți rămâne cu o abordare tradițională, cum ar fi o cursă de saci sau să vă machiați propria. Pur și simplu împărțiți cursul, astfel încât primul participant să alerge doar la prima etapă, moment în care își pot da locul în cursă unui al doilea alergător și așa mai departe. Câștigă echipa al cărei membru final trece mai întâi linia de sosire. Faceți cursa la fel de simplă sau de complexă pe cât doriți.

4. Vânătoare de scuturi

Toată lumea se bucură de o vânătoare de scavenger și reprezintă oportunități perfecte pentru a încuraja munca în echipă și comunicarea. Nu există nicio limită pentru activitățile de vânătoare de scavenger, așa că alegeți o temă și începeți.

Pentru vânătoarele de scavenger care implică copii, este înțelept să păstrați zona de căutare mică. Rămâneți la o casă, la o clasă sau la un parc pentru a vă ascunde indicii. Folosiți citate din cărți sau filme sau ghicitori pentru a vă ghida grupul către „comoară”.

Vânătoarele de scavenger pentru adulți se pot complica. Pot acoperi o întreagă clădire, cartier sau chiar oraș. Folosiți tehnologia pentru a încorpora informații de la Google, coduri QR sau rețele sociale. Cronometrează-l sau adaugă provocări fizice pentru a crea și mai multă presiune pentru a lucra împreună.

5. Cina

Mâncarea aduce oamenii împreună și nu este diferită pentru grupurile mici. Găzduiește o cină pentru echipa ta, pentru a le oferi un timp de relaxare pentru a se cunoaște mai bine. Luați legătura la nivelul următor, făcând ca grupul dvs. să pregătească singuri masa împreună. Îndemnați-i să își prezinte colegii de echipă tradițiile și cultura lor prin mâncare, astfel încât să învețe ceva nou unul despre celălalt.

6. Escape Room

Camerele de evacuare sunt din ce în ce mai populare. Această formă de divertisment live-action vă scufundă grupul într-o experiență din lumea reală din care trebuie să iasă. Ei vor trebui să rezolve împreună indicii, puzzle-uri și coduri care ar putea fi în orice zonă a camerei și au doar un timp stabilit pentru a face acest lucru.

Sursa: pexels.com

Unele camere de evacuare sunt concepute pentru a fi emoționante, punând echipa în situații înfricoșătoare sau „periculoase”. Alții sunt mai mult un test pentru minte, bazându-se pe indicii complexe în loc de frică. Oricine poate participa la o provocare de escape room și este posibil să aveți nevoie de o serie de abilități și cunoștințe pentru a avea succes. Perfect pentru prieteni, colegi, membri ai familiei sau echipe sportive, dacă nu ați încercat încă un escape room, nu mai așteptați.

7. Mural

Convinge-ți echipa să se conecteze prin creativitate. Cumpărați o pânză mare, vopsele și perii și lăsați-le să creeze împreună o pictură murală pentru munca, practica sau spațiul lor de relaxare. Elaborați o temă pentru piesă care să reflecte obiectivele, atitudinea și membrii individuali ai echipei. Afișați-l cu mândrie acolo unde îl pot vedea deseori pentru a le reaminti frumusețea lucrului împreună.

8. Cursa de ouă

Există multe variante ale unei rase de ouă, dar puține sunt la fel de palpitante ca originalul. Pentru această activitate, puneți-vă grupul să lucreze în perechi. Un partener va fi legat la ochi și va ține o lingură în fața lor. Celălalt partener va acționa ca ochii lor, ghidându-i spre linia de sosire cu instrucțiuni detaliate despre unde să meargă, când să se oprească și ce să evite.

Așezați un ou în lingura participantului legat la ochi. Pe numărul de '3', începe cursa. Pentru a-l face și mai interesant, adăugați obstacole în traseu, cum ar fi conurile sau anvelopele pe care trebuie să le parcurgă cursorul cu ochii legați. Cine se ține cel mai mult de ou este câștigătorul.

9. Alergare de caritate

Puneți-vă echipa să se reunească pentru binele mai mare. Găzduiește o cursă de caritate, în care toți banii strânși de fiecare participant se îndreaptă către o cauză convenită de comun acord. Oferiți echipei dvs. și mai multe stimulente pentru a lucra în direcția obiectivului comun oferind un premiu dacă poate strânge o sumă stabilită de bani. Acest lucru îi va implica nu numai pe ei, ci și pe familia și prietenii lor.

10. Serviți

Uneori, atunci când o echipă se luptă să lucreze împreună, o perspectivă mică poate merge de-a lungul drumului. Organizați-vă pentru ca grupul dvs. să servească nevoiașii. Programați ceva timp într-o bucătărie cu supă, vizitați vârstnicii într-un azil de bătrâni sau faceți voluntari într-un spital pentru copii. Nu numai că vor face ziua altcuiva puțin mai strălucitoare, dar vor dezvolta, de asemenea, o nouă apreciere pentru cât de important este să ne avem unul pe celălalt.

Sursa: pexels.com

11. Face Off

Nu lipsesc abilitățile de team building atunci când vine vorba de jocuri sportive. Solicitați echipei dvs. să-și testeze capacitatea de a lucra împreună. Alegeți un sport ușor de jucat pentru toți cei implicați. Bowling, volei și dodgeball sunt toate locuri bune pentru a începe. Pentru a promova și mai multă unitate, veniți cu un nume de echipă, o „uniformă” și bucurie. Dacă câștigă, recompensează-i după cum consideri potrivit.

12. Arată și Spune

Probabil că nu ați participat la spectacol și spuneți încă din școala elementară, dar este o strategie excelentă pentru munca în echipă. Munca în echipă nu se referă doar la comunicare, eficiență sau responsabilitate; necesită, de asemenea, dorința ca oamenii să lucreze și să aibă grijă unul de celălalt.

Rugați oamenii din grupul dvs. să aducă una dintre cele mai prețioase bunuri ale lor. Rând pe rând, permiteți-le să împărtășească povestea din spatele obiectului lor și de ce contează atât de mult pentru ei. Până la sfârșitul activității, echipa dvs. va găsi probabil interese comune pe care nu știau că le au și va cunoaște câteva fapte interesante noi despre celălalt.

13. Nod uman

Nodul uman este o altă activitate bine cunoscută de team building și este una dintre cele mai distractive. Pentru acest exercițiu, puneți-vă echipa să stea aproape una într-alta în cerc.

În același timp, fiecare membru al grupului va ajunge cu mâna dreaptă și va apuca mâna altcuiva care este vizavi de ei. Apoi, vor face același lucru cu stânga. Asigurați-vă că nimeni nu ține mâna oricărei persoane direct lângă ele.

Acum, depinde de echipa ta să decidă cum să se descurce unul de altul. Nimeni nu poate să-și dea drumul mâinilor celuilalt în niciun moment, dar este bine să reajustăm mânerul dacă o poziție devine prea incomodă. Acest exercițiu îi va obliga pe colegii de echipă să lucreze împreună și să vină cu idei creative. Încurajați-i pe toți să se implice, deci nu depinde de o singură persoană să rezolve puzzle-ul.

14. Act

Teatrul este o altă ieșire creativă pentru echipa dvs. și este suficient de versatil pentru a fi utilizat în orice grup sau setare. Pentru copii, cereți-i să reconstituie poveștile lor preferate sau să le creeze una. Pentru adulți, cereți-le să facă o schiță de comedie sau să se învețe reciproc o lecție sau o abilitate pe scenă.

Sursa: pixabay.com

Pentru a face proiectul și mai colaborativ, cereți grupului dvs. să scrie povestea, să creeze costumele și să fie responsabil de decor. Aceasta este o modalitate excelentă de a da viață unui subiect altfel plictisitor, cum ar fi procedurile de conformitate într-un birou sau instruirea în materie de siguranță într-o clasă.

15. Vorbi

Nu în ultimul rând, purtați o discuție sinceră despre ceea ce merge bine și rău în echipă. Când un cuplu căsătorit se luptă, contactează consilieri autorizați pentru a găsi strategii de rezolvare a problemelor pentru a-și depăși diferențele. Grupurile de orice dimensiune se ocupă de aceleași probleme și beneficiază de rezolvarea problemelor lor la fel.

Dacă doi membri ai echipei nu se pot înțelege, aranjați-i să participe la mediere. Dacă grupul în ansamblu nu funcționează fără probleme, găzduiește un forum deschis, unde toată lumea își poate spune părerea și poate oferi sugestii fără consecințe negative. Înțelegerea reciprocă este esențială pentru munca în echipă și, fără aceasta, niciun joc sau activitate nu va fi de ajutor.

După cum puteți vedea, există multe activități de încercat atunci când vine vorba de lucrul în echipă. Folosiți deseori strategii ca acestea pentru a vedea cele mai bune rezultate. Nu uitați să aveți o serie de activități pentru a găzdui toți membrii grupului dvs. Indiferent dacă este artistic, atletic sau inteligent, punctele forte ale tuturor vor contribui într-un fel.

maimuță adică spirituală

Imparte Cu Prietenii Tai: