Cele 16 tipuri de personalitate: de ce este important să vă cunoașteți tipul

Există 16 tipuri de personalitate pe care oamenii le manifestă și care, prin interacțiunile noastre, creează dinamica socială a lumii în care trăim. Ne angajăm în tot felul de relații în viața noastră de zi cu zi: de la interacțiunea cu membrii familiei și colegii noștri și fiind în jurul nostru prieteni buni și cunoștințe sociale ocazionale, la schimburile pe care le avem cu străini desăvârșiți. Indiferent dacă aceste relații sunt evenimente de lungă durată sau trecătoare, modul în care se extind are mult de-a face cu personalitățile persoanelor implicate.

Sursa: commons.wikimedia.org

Vom analiza în profunzime modul în care cunoașterea tipului dvs. de personalitate vă avantajează, dar înainte de a începe, este înțelept să înțelegem ce înțelegem prin „personalitate” și să urmăm acest lucru cu o defalcare a celor 16 tipuri de personalitate, așa cum sugerează Indicatorul de tip Myers-Briggs (MBTI).

Personalitate

Personalitatea este unică pentru individ și reprezintă un compozit din toate caracteristicile pe care le posedă fiecare. O modalitate de a gândi personalitatea este că aceasta crește din aceste caracteristici, devenind mai mare decât suma părților sale - o entitate emergentă, dacă vreți. Această entitate (personalitatea ta) este ceea ce te face distinct, așa că, în realitate, există la fel de multe tipuri de personalitate pe cât există persoane. Ambalarea acestora în cele 16 tipuri de personalitate face totuși mult mai ușor de investigat și de înțeles conceptul larg de personalitate.

Ideea este expusă în mod expert în definiția personalității de către American Psychological Association și modul în care este studiată:

Personalitatea se referă la diferențele individuale în tiparele caracteristice de gândire, simțire și comportament. Studiul personalității se concentrează pe două domenii largi: Una este înțelegerea diferențelor individuale în anumite caracteristici ale personalității, cum ar fi sociabilitatea sau iritabilitatea. Cealaltă este înțelegerea modului în care diferitele părți ale unei persoane se reunesc în ansamblu.

Teoria din spatele celor 16 tipuri de personalitate

Echipa mamă-fiică a lui Katharine Cook Briggs și Isabel Briggs Myers a creat MBTI pe baza revizuirii lucrărilor lui Carl Jung, psihiatru și psihanalist elvețian, considerat tatăl psihologiei analitice. Indicatorul lor de tip Myers-Briggs pentru stabilirea tipului de personalitate constă din 4 perechi de factori care influențează personalitatea.

Extraversiune (E) - Introversiune (I)

Senzație (S) - Intuiție (N)

Gândire (T) - Simțire (F)

Percepție (P) - Judecată (J)

Extraversiunea se aplică unei persoane mai obiective; orientate spre acțiune; îi place contactul frecvent cu alții și crește în principal din interacțiunile interumane. Introversiunea, pe de altă parte, se aplică unei persoane mai subiective; un gânditor; îi place contactul semnificativ cu ceilalți și crește în primul rând prin timpul petrecut pe cont propriu.

Senzația (uneori denumită Sensing) se aplică persoanelor cărora le place să se bazeze foarte mult pe utilizarea simțurilor lor fizice. Ei preferă fapte și detalii fără a se baza pe un al șaselea simț. Intuitia, pe de altă parte, este utilizată pentru persoanele care preferă informații abstracte. Ei caută modele și teorii care să le ajute la înțelegere și sunt mult mai predispuși să aibă încredere într-un sentiment intestin despre ceva.

Persoanelor care sunt mai înclinați către funcția de gândire le place să stea în spate și să judece situațiile pe baza faptelor și a regulilor care se aplică. Pentru cei care se îndreaptă mai mult spre funcția Feeling, luarea deciziilor implică adesea punerea lor în locul celuilalt și luarea în considerare a modului în care rezultatul deciziei lor va afecta toți cei implicați.

Percepția vorbește despre modul în care persoanele preferă să adune, să interpreteze și să înțeleagă informații despre lumea din jur. Judecata se referă la modul în care oamenii se ocupă de luarea deciziilor odată ce au perceput informații folosind funcțiile lor de senzație și intuiție.

animal spirit lamantin

Sursa: prepasaintdenis.com

MBTI 16 Tipuri de personalitate

ISTJ - Introvertit, detectiv, gânditor și judecător

Persoanele cu tipul de personalitate ISTJ vin la alții ca fiind calm și liniștit, formal și adecvat, serios și oarecum intimidant. Acestea sunt adesea descrise ca fiind tipul „Inspectorul” și „Logisticianul”, care are grijă de detalii, preferă să facă lucrurile după carte și poate fi depins pentru a îndeplini orice datorie care le-a fost atribuită. Tradiția și munca grea înseamnă mult pentru ISTJ-uri și au un simț acut al responsabilității în toate sferele vieții lor. Ei își iau timpul să ia în considerare toate unghiurile înainte de a-și forma o opinie și, prin urmare, ajung la concluzia care sunt, în general, bine gândite.

ISTP - Introvertit, Sensibil, Gândire și Perceptivă

Persoanele cu tipul de personalitate ISTP sunt adesea descrise ca fiind greu de citit. Pe de o parte, acestea sunt liniștite, rezervate și introspective, dar atunci când apare o problemă sau o criză, ele încep să acționeze și vor lua adesea conducerea în depanarea pentru a găsi o rezoluție rapidă și eficientă - apoi se amestecă din nou în umbră. ISTP-urile sunt atrase să afle cum și de ce funcționează lucrurile (cauză și efect). Abilitățile lor de rezolvare a problemelor și faptul că tind să fie buni cu mâinile le fac adesea asemănate cu „Meseriașul”, „Mecanicul” și „Meseriașul”.

ESTJ - Extrovertit, detectiv, gânditor și judecător

Acești tradiționaliști muncitori le place să facă lucrurile - acum. Ei au puțină răbdare cu pierderea de timp pe frumusețe și pot fi oarecum lipsiți de idei cu privire la sentimentele altora. Caracteristicile ESTJ-urilor includ a fi logice și realiste, dedicate și oneste și responsabile și eficiente. Este foarte probabil ca alte persoane să vadă și să aprecieze cât de bune sunt ESTJ-urile în organizarea oamenilor în cele mai eficiente moduri de a atinge obiectivele. Drept urmare, sunt considerați „Executiv” și „Supraveghetor”. ESTJ-urile au tendința de a-și aminti jaloane, cum ar fi zilele de naștere și aniversările și, de obicei, au o rețea extinsă de contacte.

ESTP - Extrovertit, Sensibil, Gândire și Perceptivă

Adesea priviți ca „Dinamo” și „Antreprenor”, ​​cei cu tipul de personalitate ESTP pot fi, de asemenea, gândiți ca invitați. Pot părea că sunt mereu în mișcare și pot gândi din mers - analizând rapid oamenii și situațiile, apoi acționând după concluziile lor. A fi viața petrecerii vine în mod firesc pentru ESTP-urile care se bucură să ocupe locul central. Le place să trăiască momentul și sunt de obicei atletici și spontani, cu tendința de a se angaja în fapte extreme pentru entuziasmul și atenția pe care le aduce.

Sursa: winggirlmethod.com

ISFJ - Introvertit, Sensibil, Sentiment și Judecător

În general, ISFJ-urile pot părea timide și rezervate. Cu toate acestea, aceștia sunt, de asemenea, persoane centrate pe oameni, care dau totul pentru orice cauză, grup sau sistem din care fac parte și sunt adesea identificați ca „Nurturer” și „The Caregiver” în cadrul unui grup. Aceștia iau în serios atingerea obiectivelor grupului și preferă atunci când și ceilalți din grup simt și acționează așa. Ca o altă dimensiune a personalității lor, ISFJ-urile se pricep în mod natural să-și amintească numele și fețele, ceea ce este în concordanță cu faptul că tind să fie metodice atunci când colectează informații.

ISFP - Introvertit, Sensibil, Simțitor și Perceptiv

Este puțin probabil să găsiți pe cineva cu tipul de personalitate ISFP în avans și care să preia conducerea în orice situație. Cu toate acestea, ei sunt considerați pe scară largă ca prieteni liniștiți, de încredere și de încredere care oferă de bunăvoie sprijin prietenilor care au nevoie. Percepția inițială că un ISFP este introvertit tinde să se estompeze printre cei care au șansa de a-i cunoaște foarte bine - și foarte puțini o fac. ISFP-urile sunt spontane și le place să trăiască în aici și acum. Acest lucru, împreună cu simțul lor estetic puternic și înclinația spre arte, devine frecvent persoane cu tipul de personalitate ISPF etichetate ca „Artistul” și „Compozitorul”.

ESFJ - Extrovertit, Sensibil, Simțitor și Judecător

Ca „Îngrijitor” și „Furnizor”, ESFJ-urile sunt dedicate și își asumă responsabilitățile cu entuziasm. Sunt indivizi calzi și ieșiți, care tind să fie în ton cu emoțiile și nevoile altora și își vor face tot posibilul să satisfacă aceste nevoi. Persoanele identificate cu personalitatea ESFJ sunt, de asemenea, extrem de conștiente de modul în care le văd alți oameni. Sunt bine organizate și sunt remarcate pentru căutarea tuturor faptelor necesare înainte de a trage concluzii. Sunt, de asemenea, bine cunoscuți pentru capacitatea lor de a concepe strategii eficiente.

Sursa: commons.wikimedia.org

visează despre oposum

ESFP - Extrovertit, Sensibil, Simțitor și Perceptiv

„The Performer” și „The Entertainer” sunt etichetele atribuite cel mai frecvent ESFP-urilor. Sunt pline de viață, populare și se bucură de toată atenția pe care o primesc. ESFP savurează șansa de a începe o nouă aventură și de a avea noi experiențe interesante. Aceștia adoptă o abordare practică a pământului, practic, dar, dacă nu sunt complet concentrați, sunt ușor distrași de tendința de a deveni excesiv. Alocarea liberă de timp și energie pentru încurajarea celorlalți și dedicarea față de familie și prieteni vine în mod firesc acestor indivizi ieșiți. ESFP-urile prezintă un simț estetic sporit, cu o apreciere puternică pentru stil și modă.

INTJ - Introvertit, intuitiv, gânditor și judecător

INTJ-urile sunt adesea văzute ca inteligente, silențioase și rezervate. Ei fac lideri buni, atunci când este necesar, dar prosperă perfect fără prea mult contact interpersonal. Modurile lor intuitive și de gândire fac din INTJ gânditori independenți cu opinii personale puternice. INTJ-urile posedă de obicei o natură întrebătoare și bune abilități de rezolvare a problemelor atunci când sunt implicate concepte complexe. Cu toate acestea, aceștia tind să ignore abordările de bază și sunt mai atrași spre soluții complicate pentru probleme. Abilitățile lor analitice pronunțate le câștigă deseori titlurile de „Arhitectul”, „Omul de știință” și „The Mastermind”.

Sursa: commons.wikimedia.org

INTP - Introvertit, intuitiv, gânditor și percepător

INTP-urile sunt gânditori logici și raționali care se mândresc foarte mult cu abilitățile lor intelectuale și sunt conduși să exploreze și să construiască cunoștințe. În compania celorlalți, aceștia pot veni ca rezervați, impersonali și pierduți în cap. Cu toate acestea, atunci când subiectul este interesat de acestea, INTP-urile devin foarte entuziasmate și animate. Văzut ca „Logicianul” și „Gânditorul”, INTP-urile iubesc modelul, proiectează și găsesc firele comune în cadrul teoriilor sau conceptelor complexe. Ei nu sunt nici lideri, nici adepți, dar preferă să descopere lucrurile singuri și să-și găsească drumul.

ENTJ - Extrovertit, intuitiv, gânditor și judecător

Cel mai frecvent considerați „Comandantul” și „Executivul”, persoanele care afișează tipul de personalitate ENTJ par adesea mai mari decât viața celor din jur. Ei sunt lideri strategici, capabili să-i organizeze pe ceilalți și să delege sarcini pentru a efectua schimbarea și a atinge obiectivele. Cei din jurul ENTJ-urilor apreciază cu ușurință atitudinea lor de „preluare”, deoarece este în general urmată de rezultate tangibile. Efectuarea rapidă și eficientă a muncii este obiectivul lor principal și, pe măsură ce fac acest lucru, ENTJ-urile vor avea tendința de a arăta puțin respect pentru frumusețile relațiilor interpersonale, cum ar fi mulțumirea și felicitarea celorlalți.

ENTP - Extrovertit, intuitiv, gânditor și percepător

Defenderea în ceea ce cred ei este una dintre caracteristicile inconfundabile ale ENTP-urilor. Nu se tem să pună la îndoială statu quo-ul și prezintă cu voracitate argumente pentru a-și susține punctul de vedere. Sunt, de asemenea, curioși și inovatori, cu o motivație intrinsecă pentru a rezolva probleme în timp ce se provoacă pe ei înșiși și pe ceilalți. Din toate aceste motive, ENTP-urile devin cunoscute ca „Debaterul”, „Vizionarul” și „Avocatul”. Ele sunt un amestec de scepticism și optimism, în timp ce sunt deschise la minte cu privire la toate posibilitățile care există. ENTP dezvoltă idei și le transmit cu entuziasm altora.

INFJ - Introvertit, intuitiv, simțitor și judecător

„Avocatul”, „Protectorul” și „Consilierul” sunt descrieri obișnuite folosite pentru persoanele care indică ca INFJ din cele 16 rezultate ale testului de personalitate MBTI Step I. INFJ sunt motivați grijulii care se concentrează pe eforturile de a-și actualiza viziunea asupra armoniei pentru umanitate. Deși sunt rezervate, sunt ascultători buni, de susținere. INFJ-urile sunt identificate ca fiind sensibile la emoțiile altora, cu capacitatea de a citi foarte bine oamenii și situațiile. Căldura lor autentică și profunzimea grijii sunt foarte evidente pentru cei apropiați. În timp ce se feresc de lumina reflectoarelor, INFJ-urile vor lucra neobosit în culise pentru a se asigura că totul curge lin.

INFP - Introvertit, intuitiv, simțitor și percepător

Persoanele cu tipul de personalitate INFP sunt idealiști imaginați, cu abilitatea de a găsi soluții creative la probleme. În mod normal, liniștiți și sensibili, INFP își păstrează valorile foarte scump și vor deveni puternici și agitați în sprijinul lor. Sunt adesea descriși ca perfecționiști idealiști, înclinați să creadă că este bine în toată lumea. Sunt sinceri în grija pe care o manifestă pentru ceilalți, iar cei din jurul lor o pot simți cu ușurință. INFP-urile tind să-și stabilească obiective foarte înalte și pot fi neîncetat de greu pentru ei înșiși pentru că nu le ating. Sunt considerați ca „Mediatorul”, „Vindecătorul” și „Idealistul” dintre noi.

ENFJ - Extrovertit, intuitiv, simțitor și judecător

424 semnificația numărului de înger

„Învățătorul”, „Protagonistul” și „Dătătorul” sunt cele mai frecvente descrieri asociate cu acești lideri născuți în mod natural care se dezvoltă inspirându-i pe alții. ENFJ-urile sunt axate pe oameni, de obicei cu abilități interpersonale complet dezvoltate. Sunt încrezători și carismatici, ceea ce face ca ceilalți să fie atrași de ei și să caute sfaturi și îndrumări. ENFJ-urile pot suferi din cauza faptului că devin prea preocupați și implicați în problemele cu care se confruntă alte persoane. Au nevoie de timpii morți petrecuți singuri, dar există pericolul ca acest lucru să fie cheltuit aspru judecându-se singuri și gândindu-se că ar trebui să facă mai mult.

ENFP - Extrovertit, intuitiv, simțitor și percepător

Persoanele care sunt identificate ca ENFP din cele 16 tipuri de personalitate sunt de obicei văzute ca „Campionul”, „Campaignerul” și „Inspiratorul”. Acestea sunt orientate spre proiecte, aducând o gamă largă de abilități și talente bine dezvoltate oricărui grup din care fac parte. ENFP-urile sunt cu adevărat calde și au o apreciere înnăscută pentru valoarea relațiilor interpersonale pentru creșterea unui individ. Aceste persoane cu spirit liber aduc energie pozitivă petrecerii cu personalitățile lor fermecătoare și ușor de întâlnit. ENFP posedă, de asemenea, o curiozitate naturală și caută întotdeauna un sens mai profund în complexitatea vieții.

Îți înțelegi punctele tari și punctele slabe

Indiferent de care dintre cele 16 rezultate ale testului de personalitate vi se aplică, este important pentru dvs. să identificați și să înțelegeți posibilele sale puncte forte și puncte slabe. Procedând astfel, sunteți mai capabil să vă canalizați energiile în direcțiile corecte pentru dezvoltarea personală. Veți ști când și unde performați cel mai bine și pe ce domenii trebuie să vă concentrați pentru îmbunătățire.

La locul de muncă, precum și în alte domenii ale vieții tale, vei putea identifica mai bine situațiile în care punctele tale forte pot avea un impact pozitiv. În același mod, veți recunoaște cu ușurință când o sarcină oferă posibilitatea de a vă consolida unul sau mai multe puncte slabe sau este pur și simplu în afara sferei dvs. de aplicare.

Sursa: pixabay.com

Devii conștient de aprecierile și antipatiile tale

Preferințele dvs. pentru anumite situații sau moduri de a face lucrurile ar putea sta în tipul dvs. de personalitate. Iritarea ta intensă când vezi tubul de pastă de dinți care nu este stors de jos în sus; sau, euforia pe care o experimentați după finalizarea unui puzzle încrucișat - tipul dvs. de personalitate ar putea explica ambele sentimente. Cunoașterea tipului dvs. de personalitate vă poate ajuta, de asemenea, să vă identificați mai bine și să vă ocupați de factorii de stres, deoarece acum înțelegeți de ce reacționați la ele așa cum procedați. La fel, veți fi mai conștienți de motivul pentru care sunteți atrași de anumite lucruri sau vă bucurați de faptul că sunteți în preajma anumitor tipuri de oameni. Aceste cunoștințe pot influența foarte mult diferite domenii ale vieții tale, cum ar fi alegerea carierei tale.

Ești mai bine în măsură să alegi o cale de carieră satisfăcătoare

sensul lui 733

Slujba ta poate fi unul dintre cele mai satisfăcătoare aspecte ale vieții tale. Totuși, acest lucru nu este valabil pentru mulți oameni, deoarece aceștia par blocați în profesii care nu se potrivesc personalităților lor și din care nu primesc niciun sentiment de împlinire. Cunoașterea tipului dvs. de personalitate și a punctelor forte, a punctelor slabe, a aprecierilor și a antipatiilor pe care le aveți, vă poate ghida către decizia dvs. cu privire la ce fel de carieră să urmați. Sau, dacă sunteți deja într-o carieră de care vă bucurați, veți fi mai bine pregătiți să alegeți dintre oportunitățile de dezvoltare profesională care apar.

Vă puteți perfecționa abilitățile de luare a deciziilor

Când aflați despre cele 16 tipuri de personalitate, una dintre cele mai mari surprize poate fi realizarea faptului că există mecanisme inerent diferite în spatele modului în care oamenii se ocupă de luarea deciziilor. Luarea deciziilor este o mare parte din cine suntem, deoarece determină căile pe care le parcurgem și ne ajută să ne modelăm viața. Cunoașterea modului în care (adesea inconștient) faceți deciziile vă poate ajuta să luați decizii mai echilibrate. Acest lucru este deosebit de important atunci când aceste decizii vor avea consecințe care schimbă viața: schimbarea locurilor de muncă; mutarea într-un nou oraș sau țară; introducerea intimității într-o relație; căsătorie; și a avea copii sunt câteva astfel de cazuri.

Apreciați diversitatea personalităților

Indiferent de tipul dvs. de personalitate, pe măsură ce îl cunoașteți mai bine, veți începe cu adevărat să apreciați că nu toată lumea este ca dvs., nu veți dori să fie! Diversitatea celor 16 tipuri de personalitate generează o mare parte din energia găsită în setările de grup. Deși există întotdeauna posibilitatea apariției unor conflicte din diferențe, există și posibilitatea ca fiecare să strălucească pe baza caracteristicilor personalității lor și a abilităților și expertizei variate pe care le aduc grupului. Când sunteți foarte conștienți de tipul dvs. de personalitate și de modul în care acesta diferă de ceilalți, deveniți mai apreciați de contribuțiile pozitive pe care le puteți aduce (și ceilalți) la dinamica grupului.

Câștigi o mai bună înțelegere a altor oameni

Pe măsură ce vă adânciți în fațetele tipului dvs. de personalitate, este aproape sigur că veți ajunge, de asemenea, să aflați multe despre celelalte tipuri de personalitate. Acele perspicace 'Aha!' momentele pe care le experimentați despre voi înșivă și de ce funcționați așa cum faceți vor fi potrivite cu o claritate bruscă similară despre acțiunile altora și de ce fac lucrurile pe care le fac. S-ar putea să ajungi să dezvolți destul de multă toleranță față de personalități care în mod normal te-ar freca într-un mod greșit.

Devii conștient de cum să-ți îmbunătățești relațiile

Lucrul minunat despre personalități este că, chiar și atunci când le clasificăm în 16 tipuri de personalitate, niciunul nu este vreodată la fel. Acest lucru creează interacțiuni interesante în cadrul relațiilor. Uneori, diferențele și asemănările de personalitate pot duce, în mod natural și fără efort, la legături puternice ale unor relații de lungă durată și satisfăcătoare. Cu alte ocazii, însă, necesită mai multă muncă de la cei implicați. Cunoscându-vă tipul de personalitate, sunteți mai capabil să faceți un efort pentru a consolida relația în mod conștient. Poate însemna diminuarea modurilor naturale cu bule sau a fi dispus să ieși din coajă puțin mai mult decât ai face în mod normal.

Poți căuta activ persoane cu care ești compatibil

Nu este niciodată ușor să identificăm ceea ce îi face pe doi oameni să facă clic, uneori chiar de la prima lor întâlnire. Compatibilitatea poate apărea atât între persoane foarte asemănătoare, cât și între persoane care sunt foarte diferite. Deși nu veți fi niciodată 100% siguri cu cine vă veți conecta, dacă sunteți înarmați cu cunoașterea caracteristicilor personalității dvs., veți putea identifica mai bine caracteristicile altora care ar putea merge bine cu ale voastre. Un avantaj al efectuării unui test de personalitate MBTI administrat profesional este că vi se oferă adesea acest tip de sfaturi la finalizarea testului.

Sursa: pexels.com

Devii mai bun la soluționarea conflictelor

De foarte multe ori, conflictele apar din punctele de vedere diferite ale oamenilor. Acest lucru poate provoca un sentiment de intimidare sau poate fi amenințat, mai ales dacă sunt contestate autoritatea, sistemul de valori sau credințele noastre. Conștientizarea tipului dvs. de personalitate vă ajută să înțelegeți cum funcționați în situații de conflict și cum reacționează de obicei oamenii la acțiunile voastre. Apoi, sunteți mai în măsură să alegeți în mod conștient răspunsuri care să descalifice tensiunile din situație.

Înțelegerea celor 16 tipuri de personalitate poate fi considerată o piatră de temelie pentru a te înțelege pe tine însuți și pentru a construi un tu mai bun. Citirea articolelor, precum acesta, vă poate ajuta foarte mult la descoperirea inițială a diversității personalităților și la aprecierea cât de complexe pot fi și foarte diferite. Cu toate acestea, ar trebui să solicitați asistență profesională dacă doriți să identificați cu precizie tipul de personalitate care vi se aplică și să primiți îndrumări despre cum să utilizați cel mai bine punctele forte ale personalității dvs. și să le depășiți punctele slabe.

Imparte Cu Prietenii Tai: