Povești de intimidare: o istorie a intimidării

Suntem creaturi de tribalism și agresivitate. Ca atare, agresiunea a fost o problemă de la începutul timpului. Încercăm să trăim într-o societate civilizată, pașnică, dar există unii care doresc să scape de agresiunea asupra cuiva mai slab decât ei și care încearcă să facă față agresiunii și să încerce să prevină aceasta a fost o problemă de mult timp. În acest articol, vom analiza agresiunea, vom vorbi despre câteva povești și vom învăța ce puteți face pentru a preveni acest lucru.

sensul lui 1515

Sursa: pixabay.com

Ce constituie bullying?

Când ne imaginăm agresiunea, ne putem gândi la copilul cel mare care îl împinge pe micuț în jurul locului de joacă. Cu toate acestea, hărțuirea se poate întâmpla la orice vârstă și în orice locație. În timp ce hărțuirea poate fi diferită în funcție de situație, există trei factori pe care îi au cele mai multe situații de hărțuire.

• Intenție.A ofensa accidental pe cineva probabil nu este agresiune. Cei care hărțuiesc știu ce fac și ce rău au fost intenționați. Nu a existat nicio neînțelegere.
• Dezechilibru de putere.În majoritatea cazurilor, agresorul este mai puternic. Aceasta nu înseamnă că agresorul este neapărat mai mare sau mai puternic decât cealaltă persoană. Bătăușul poate fi într-o poziție mai înaltă de autoritate, cum ar fi un superior la locul de muncă. Pot fi cineva care provine dintr-o familie bogată, care va da în judecată dacă cineva se va lupta înapoi.
• Repetiţie.Cineva care este rău pentru tine odată nu este un bătăuș. Un agresor este cineva care își repetă comportamentul în timp. Severitatea agresiunii lor poate crește în timp pentru a ajunge sub pielea victimei.

De ce oamenii hărțuiesc?

Să ne dăm seama de ce oamenii agresează este probabil cea mai mare întrebare din toate acestea. Depinde de situație. Motivele posibile pentru care oamenii agresează includ:

• Probleme de familie.Dacă părinții cuiva îi maltratează, pot dezvolta tactici de agresiune. De asemenea, agresarea cuiva mai slab decât ei îl face să se simtă mulțumit și îl ajută să facă față. Aceasta nu este o scuză; este doar motivul.
• Putere.Unii oameni, când au putere asupra cuiva, nu știu cum să-l controleze și îl folosesc mai degrabă decât rău decât bine.
• Unii oameni s-au născut așa.Ei sunt tristii răi, oaia neagră. Pot exista motive mentale pentru care agresează.
• Insecuritate.Ei pot intimida pentru a-și acoperi insecuritatea.

Bullying tradițional

Sursa: rawpixel.com

La asta ne gândim majoritatea dintre noi când ne gândim la agresiune. Bullyingul tradițional implică copii și adolescenți. Poate fi fizic, cum ar fi împingerea unui copil în timpul pauzei sau verbală. Numirea, excluderea copilului și răspândirea zvonurilor sunt doar câteva exemple.

Copilăria este o parte importantă a dezvoltării unei persoane, astfel încât cineva care este agresat va avea probleme de stimă de sine și alte probleme mentale pe măsură ce îmbătrânesc. Între timp, agresorul poate suferi de agresiune dacă problema nu este rezolvată.

În cel mai bun caz, hărțuitorul învață să facă față acestuia și, probabil, hărțuirea dispare în timp. Cu toate acestea, hărțuirea poate fi atât de intensă încât poate provoca probleme mentale și poate duce la sinucidere.

Există unii care cred că intimidarea pe cineva la sinucidere este un lucru nou. Au o viziune romantizată asupra trecutului, unde agresorii obișnuiau să se ridice sau să se ocupe de el. Cu toate acestea, sinuciderea nu este un nou rezultat al agresiunii. În 1877, William Arthur Gibbs s-a spânzurat după ce a fost agresat fizic. Copilul englez avea doar 12 ani.

De asemenea, nici strigătele publice către agresiune nu sunt noi. Sinuciderea lui Gibbs a provocat un strigăt și a existat o anchetă.

În plus, multe sinucideri ar fi putut fi cauzate de agresiune, dar nu au fost atribuite. Pot exista mult mai multe sinucideri de agresiune decât unul suspectat.

Cyberbullying

Sursa: pixnio.com

Una dintre marile probleme din era digitală este cyberbullying. În prealabil, agresiunea a necesitat o anumită putere și putere pentru a intra în vigoare. În lumea cibernetică, oricine poate face ciberbully. Pot fi anonimi, pot spune lucruri pe care nu le-ar spune niciodată pe fața cuiva, iar efectele pot fi la fel de grave ca agresiunea obișnuită.

Hărțuirea cibernetică a crescut la curent ca Internetul. De asemenea, este și mai complicat să ne dăm seama ce înseamnă hărțuirea cibernetică.

Trollingul, care spune ceva provocator pentru a obține o reacție negativă, poate fi hărțuitor, dar, în funcție de context, poate fi și o distracție inofensivă. Intrarea într-un forum dedicat baschetului și postarea unui comentariu care spune că „baschetul e de rahat” probabil nu este hărțuirea cibernetică, ci în schimb un trolling inofensiv. Vizați constant o persoană cu comentarii hărțuitoare? Acum este vorba de intimidare cibernetică.

Cyberbullying poate fi dificil de oprit. Puteți bloca contul cuiva, dar acesta poate crea unul nou. Cu cultura mob pe internet, ei pot spune câteva cuvinte calomnioase despre tine și pot face ca oamenii să se supere. În funcție de locul în care locuiți, pot exista legi împotriva acestuia, dar uneori este greu de aplicat.

Cyberbullying-ul poate avea efecte negative asupra celor care l-au primit. Cei care sunt hărțuiți cibernetic pot avea anxietate, depresie și tendințe de sinucidere. Să ne uităm la cazul Megan Meier, un caz care a dovedit că agresiunea cibernetică a fost o problemă în era emergentă a rețelelor sociale.

În 2006, o fetiță de 13 ani pe nume Megan Meier s-a spânzurat după un incident întâmplat pe MySpace, o platformă de socializare populară în acea perioadă. Avea probleme de greutate, depresie și ADHD, deci nu avea prea mulți prieteni. Într-o zi, a fost prietenă cu „Josh Evans”. Josh era aparent un tânăr de 16 ani care dorea să fie prieten. Au dat lovitura. Au vorbit regulat, dar nu personal sau la telefon. Josh a vorbit despre cât de drăguță era Megan și totul părea să fie bine.

Apoi, mesajele au devenit mai urâte. Josh a spus că nu mai vrea să fie prieten și apoi a încheiat spunându-i lui Megan că lumea ar fi mai bună fără ea. A fost o momeală și un comutator. Josh nu voia să fie prieten cu ea. Josh a vrut să o facă și mai deprimată, iar planul său a funcționat. Și cea mai mare parte? Josh nu era nici măcar o persoană reală.

În schimb, persoana era de trei persoane. A fost opera vecinului lui Meier, Lori Drew, fiica ei adolescentă și a altei femei pe nume Ashley Grills. Toți erau prieteni cu familia Meier și au luat măsuri extreme atunci când lucrurile s-au înrăutățit.

Vinovații au fost judecați, dar în cele din urmă au scăpat fără scot. Cu toate acestea, au fost adoptate legi anti-bully, deci moartea lui Megan nu a fost în zadar.

Nu este nimic în neregulă dacă ai un prieten online, dar dacă copilul tău vorbește cu cineva online pe care nu l-a cunoscut niciodată, ar trebui să te asiguri că persoana respectivă este reală. Din fericire, chat-urile video au făcut ca oamenii să poată verifica mai ușor dacă persoana cu care vorbește este reală.

Intimidarea la locul de muncă

Sursa: commons.wikimedia.org

Bullying-ul nu se încheie odată cu încheierea școlii. Locul de muncă este un loc de reproducere pentru agresiune. Există multe situații în care un muncitor nu aparține celorlalți și, prin urmare, poate fi ales. Există, de asemenea, multe dezechilibre de putere pe care oamenii le pot intimida. Șeful tău te poate intimida, altul mai sus te poate intimida și cineva care încearcă să ajungă la vârf poate folosi tactici murdare pentru a te ține jos.

Hărțuirea la locul de muncă nu este recunoscută prin lege în SUA, în ciuda faptului că multe state doresc să introducă facturi. Adesea, persoana care este agresată se simte deprimată, se tem să meargă la serviciu, dar poate simți că nu poate schimba locul de muncă.

Hărțuirea la locul de muncă poate duce și la sinucidere. Un astfel de exemplu a fost Kevin Morrissey. În 2010, s-a împușcat. Kevin a fost editorul de la Virginia Quarterly Review și a depus peste o duzină de plângeri la HR despre tratamentul său de la șeful său. În ciuda acestui fapt, nu s-a făcut nimic. După sinucidere, nu s-a găsit nicio vină.

Kevin avea 52 de ani, dovedind că sinuciderile agresive nu provin doar de la adolescenți sau tineri. Se poate întâmpla oricui. Hărțuirea la locul de muncă este și mai dificilă, deoarece cultura noastră închide ochii de la șefii care nu conduc, ci în schimb îi domină și îi vizează pe cei mai slabi. Cu toate acestea, hărțuirea la locul de muncă capătă mai multă recunoaștere și poate într-o zi, va fi o infracțiune.

Caută ajutor!

Dacă ești agresat, poate fi dificil să-ți dai seama ce să faci. Uneori, comunicarea celor mai mari nu funcționează. Alteori, este posibil să fiți prea slab pentru a vă lupta. Aceasta este problema bullyingului; de obicei, agresorii nu au nicio modalitate de a lupta și, în ciuda strigătului publicului pentru sprijin, asistența este uneori ineficientă sau ignoră cu totul agresorul.

Un astfel de mod de a rezista agresorilor este să te antrenezi pentru a te ajuta să le ignori tactica și să rămâi pozitiv. Dacă hărțuirea nu te afectează, îi poate împinge pe bătăuși. Discuția cu un terapeut sau un consilier vă poate ajuta să învățați tehnicile necesare pentru a opri agresiunea.

În timp ce va exista întotdeauna un bătăuș, împreună putem rezista acestora și să oprim agresiunea.