Cum mă poate ajuta consilierea în carieră?

Am fost cu toții acolo - îți urăști slujba sau cariera ta e blocată. Poate doriți să începeți propria afacere, dar nu știți cum. Sau s-ar putea să-ți iubești slujba, dar ambiția și rezultatele tale spun că ai nevoie de oportunități mai bune.

Consilierea în carieră vă poate ajuta să vă dezvoltați cariera obținând răspunsuri la întrebări despre interesele personale, punctele forte ale abilităților și cum să vă atingeți obiectivele.

Sursa: pexels.com

De ce să primiți asistență pentru a vă înțelege alegerile în carieră?

Americanii își petrec aproximativ o treime din viață la locul de muncă și, conform un studiu din 2014, doar 52,3 la sută dintre oameni sunt mulțumiți de slujbele lor. Dacă o persoană este nemulțumită de alegerea sa în carieră, aceasta ar putea duce la anxietate, depresie, probleme de sănătate fizică, modificări ale dispoziției și alte probleme. Dezvoltarea carierei este un proces pe tot parcursul vieții care include dezvoltarea de abilități, interese, gânduri, procese și multe altele care sunt influențate de ereditate, trăsături de personalitate, factori socioeconomici etc. Consiliere în carieră permite unei persoane să se înțeleagă pe sine și rolul său la locul de muncă pentru a lua decizii de viață educate.

În esență, consilierea în carieră construiește baza pentru abilitățile de luare a deciziilor de care aveți nevoie pe tot parcursul vieții. Consilierii de carieră vă ajută să vă identificați abilitățile, obiectivele, sentimentele, educația și oportunitățile de dezvoltare continuă. Acestea oferă cunoștințe valoroase despre resurse și informații, ajutându-vă să înțelegeți factorii de viață care vă influențează aspirațiile în moduri pozitive și negative. Ele ajută la dezvoltarea unui plan general pentru realizarea obiectivelor. Consilierii de carieră vin sub formă de consilieri școlari, terapeuți, antrenori de viață, reprezentanți ai organizației incubator de afaceri, colegi, membri ai familiei, prieteni și multe altele.

Modurile în care oamenii beneficiază de consiliere în carieră

Ați putea obține mai multe beneficii ale colaborării cu un consilier de carieră pentru a vă atinge obiectivele profesionale și personale. Liceenii și studenții care au lucrat cu consilieri în carieră tind să-și atingă mai multe obiective, datorită structurii și îndrumării. Persoanele care se află la locul de muncă de mai mulți ani ar putea beneficia, de asemenea, de sfaturile și metodele consilierilor în carieră. Lucrul cu un consilier de carieră vă poate ajuta în următoarele moduri:

96 număr de înger

1. Obțineți mai multe cunoștințe. Ați putea alege să vă întoarceți la școală pentru a obține o nouă diplomă sau certificare, sporindu-vă cariera și încrederea. Vă veți simți pregătiți și veți cunoaște profunzimile sistemelor educaționale referitoare la domeniul ales. Dacă sunteți un elev de liceu sau un student timpuriu, un consilier în carieră vă poate ajuta să aflați nivelurile de educație de care veți avea nevoie pentru cariera aleasă.

2. Câștiguri economice. Consilierea în carieră vă poate ajuta să gestionați perioadele de șomaj și să fiți mai productivi. De asemenea, v-ar putea determina să căutați mai multe oportunități care să vă extindă domeniul profesional. Ai putea câștiga mai mulți bani, în funcție de cariera ta. Pentru elevii de liceu cu risc, consilierea în carieră poate reduce șansa de venituri mai mici. Când angajatorii oferă sau susțin consiliere în carieră, înseamnă că nu vor experimenta la fel de mult potențialul de afaceri.

3. Extindeți conexiunile sociale. Te vei simți mai mulțumit la locul de muncă și acasă. De asemenea, puteți crește abilitățile de rețea și puteți reduce stresul și alți factori legați de muncă.

Sursa: pexels.com

Modul în care consilierea în carieră ajută la definirea deciziilor de carieră

Mai multe teorii intră în joc atunci când un consilier în carieră îi ajută pe clienți să aleagă ce metode sunt potrivite pentru ei și cariera lor. Oamenii au dezvoltat gânduri și practici privind consilierea în carieră încă de la începutul anilor 1900.

Iată câteva exemple de teorii de consiliere în carieră care ne modelează opiniile și convingerile despre cariere:

• Teoria cognitivă socială a lui Albert Bandura: Ne uităm la ceea ce fac sau nu ceilalți oameni în jurul nostru, precum și la liderii de gândire. Procesul nostru de gândire umană ne ajută să luăm decizii de carieră.
• Teoria alegerii carierei lui John Holland: Carierele sunt o căsătorie între mediile noastre și tipurile de personalitate. Vrem să avem un loc de muncă cu alți indivizi asemănători.
• Teoria lui John Krumboltz: Este OK să nu ai un plan; uneori, aparițiile neplanificate pot duce la oportunități de carieră și creștere.
• Teoria lui Frank Parsons: potrivim carierele cu talentele, abilitățile și personalitățile noastre.
• Teoria lui Donald Super: oamenii se schimbă în timp, la fel și simțurile de sine și obiectivele carierei.
• Te Whare Tapa Wh? teorie: obiectivele carierei pot fi asociate cu o bună sănătate fizică și psihologică.
• Teoria antrenorului: indivizii sunt supuși unor sesiuni consistente pentru a forma un plan de carieră coerent și de ansamblu.

Un consilier de carieră va stabili cea mai bună metodă pentru un client sau ce mentalitate are deja un client și cum să se bazeze sau să schimbe această teorie.

Ce să ne așteptăm cu consilierea în carieră

Consilierea în carieră vă ajută să înțelegeți de unde să începeți, indiferent dacă sunteți absolvent de școală sau angajat la locul de muncă. Dacă școala sau locul de muncă oferă consiliere în carieră, profitați de aceste oportunități. În caz contrar, căutați un consilier de carieră în apropierea dvs. care să vă ajute să treceți prin durerile, succesele și obiectivele carierei. Rețineți următoarele sfaturi în timp ce vă pregătiți pentru sesiunile viitoare.

Este un proces de comunicare bidirecțional. Clientul trebuie să fie deschis la evaluarea punctelor tari și a punctelor slabe. Fii sincer și sincer cu privire la ceea ce vrei și nu vrei. La rândul său, consilierul în carieră trebuie să discute cu clientul pentru a vedea cele mai bune opțiuni disponibile bazate pe interes, experiență, abilități, idei și multe altele. Participă la proces. Consilierul dvs. în carieră se bazează pe dvs. pentru a da contribuții, mai degrabă decât să stea acolo pasiv, așteptând răspunsuri. Consilierii de carieră vor folosi teorii și abordări pentru a vă adapta sesiunea. De exemplu, dacă unei persoane nu îi place să vorbească cu oameni pe care nu îi cunoaște, poate că o poziție de telemarketing nu ar fi potrivită. Dacă cineva exprimă o dragoste intensă față de animale, un consilier de carieră poate sugera medicină veterinară sau să lucreze la un adăpost pentru animale sau la un magazin pentru animale de companie.

Fii realist și sincer cu privire la perspectivele carierei tale. Uneori, presiunile exterioare ne ajută să ne formăm opinii care nu sunt ale noastre. Un părinte ar putea să-și preseze copilul să meargă pe aceeași cale de carieră ca ei sau pe unul care va plăti mai mulți bani. Poate că cineva ți-a spus că nu te pricepi la ceva. Sau poate vă pricepeți la ceva și vă simțiți tipăriți și sprijiniți într-un colț creativ. Oricare ar fi cazul, fii sincer cu cine ești și cu ce vrei să realizezi. Luarea propriilor decizii vă va asigura că faceți ceea ce doriți, ceea ce va duce la mai multă carieră și fericire personală.

ce înseamnă numărul 53

Sursa: pexels.com

Fii clar cu privire la obiectivele tale. Înainte de a vă întâlni cu consilierul de carieră, aveți în vedere câteva obiective. Dacă aveți nevoie de mai multe direcții și nu știți ce carieră să urmați, faceți o listă cu interesele și abilitățile dvs. Consilierul dvs. în carieră va colabora cu dvs. pentru a formula un plan adaptat pentru a vă ajuta să vă atingeți obiectivele și obiectivele prezentate. Veți obține mai mult din acest proces dacă începeți să vă gândiți la ce vă pricepeți sau doriți să aflați mai multe.

Gândiți-vă la următoarele întrebări înainte, în timpul și după sesiuni:

• Ce activități mă îndeplinesc?
• Care sunt primele mele cinci abilități?
• Ce abilități vreau să îmbunătățesc?
• Care este pregătirea mea educațională?
• Trebuie să-mi continu educația?
• Câți bani vreau să câștig?
• Vreau să am un loc de muncă unde îi ajut pe ceilalți?
• Mă dezvolt într-un mediu structurat sau îmi place un program flexibil?
• Vreau să fiu propriul meu șef?
• Care sunt valorile și morala mea?
• Vreau o slujbă de birou sau muncă de teren?
• Am nevoie de un loc de muncă stabil sau pot risca mai mult?

Alte acțiuni de luat în considerare

Dacă intrați în sesiunea de consiliere în carieră cu o minte deschisă, aceasta va plăti mai multe dividende. Ceea ce funcționează pentru unii oameni poate să nu funcționeze pentru dvs., dar fiți întotdeauna dispuși să încercați sau cel puțin să purtați o conversație despre o modificare propusă. Discutați cu un consilier de carieră pentru a vă ajuta să vă dați seama de prima carieră, o schimbare majoră de carieră sau sugestii despre cum să fiți un angajat mai eficient. Fii dispus să faci schimbări în sentimentele și abilitățile tale personale. Acceptați provocările. Gândiți-vă în interior, ceea ce vă va ajuta să faceți schimbările necesare pentru succes.

Discutați cu oamenii pe care îi cunoașteți despre opțiunile de carieră și despre lucrurile pe care doriți să le faceți pentru a obține o perspectivă suplimentară. Vă puteți conecta cu persoane din câmpul dorit și puteți primi sugestii despre cum să faceți îmbunătățiri sau modificări. Dacă lucrați pentru un angajator, întrebați despre opțiunile de avansare în carieră sau despre alte forme de sprijin pe care le oferă angajatorilor care caută îndrumare în carieră.

Sursa: pexels.com

BetterHelp Înțelege dezvoltarea carierei

Evaluează-ți potențialul de carieră lucrând cu un consilier profesionist cu experiență, ajutându-i pe ceilalți să-și descopere direcția. BetterHelp a oferit consiliere aprofundată persoanelor care lucrează în diverse industrii care caută sfaturi. Uneori, vorbind cu cineva despre obiectivele și aspirațiile tale poate aduce o lumină nouă asupra acțiunilor pe care le poți întreprinde dintr-o altă perspectivă. Dacă vă simțiți anxios, confuz sau frustrat de situația dvs. actuală sau doriți să discutați despre ce ar putea să vă împiedice să obțineți succesul dorit, discutați cu un profesionist cu experiență care îi pasă. Aflați mai multe despre consiliere online citind următoarele recenzii.

Recenzii consilier

„Am lucrat cu Erin câteva luni, în timp ce mă confruntam cu o tranziție stresantă și cu un termen major de carieră. Am simțit că sunt peste cap și am fost anxios și epuizat. Am crezut că am stabilit un bun raport încă de la început și Erin a avut de oferit lucruri utile încă din primele momente în care am lucrat împreună. Erin este caldă și intuitivă și a adus un mare simț al umorului la sesiunile noastre. Erin a oferit o combinație excelentă de afirmare, „teme” realizabile și ajutându-mă să mă înțeleg mai bine pe mine și reacțiile mele la situația mea. Îl recomand pe Erin foarte incredibil! '

„David a fost cel mai mare sprijin al meu în navigarea problemelor care pur și simplu mă împiedicau să fiu fericit. Înainte de a lucra cu David, sufeream de anxietate din cauza problemelor de relație și a schimbărilor de carieră care mă puneau într-un loc prost. Am lucrat la toate pas cu pas și pot spune, cu multă recunoștință, că mă simt mult mai puternic și mai fericit acum, după doar câteva luni. Am reușit să reconstruiesc această forță în timp cu ajutorul lui. De asemenea, el nu a ratat niciodată o sesiune și a făcut mereu un efort suplimentar pentru a ajuta la tot ce a putut. Mulțumesc, David!

Întrebări frecvente

Ce face un consilier în carieră?

Un consilier în carieră îi ajută pe cei care au nevoie de asistență în toate aspectele muncii lor. Acestea includ următoarele:

visând la vaci

• Ele ajută pe oricine dorește o schimbare de carieră. Fie că sunteți tânăr sau doriți să vă schimbați locul de muncă mai târziu în viață, un consilier vă poate ajuta să găsiți un loc de muncă care să se potrivească mai bine pentru dvs. și să vă ajute cu tranziția în carieră. Mulți oameni doresc să-și schimbe locul de muncă, dar se tem prea mult din cauza banilor sau a tuturor dificultăților unei tranziții în carieră. Consilierii în carieră vă pot ajuta.
• Consilierii în carieră îi ajută nu numai pe cei care doresc o nouă carieră sau o tranziție în carieră, dar pot ajuta și pe cei care au o carieră existentă. Consilierii în carieră oferă sfaturi privind avansarea în carieră, sfaturi despre carieră și îi ajută pe cei care au conflicte în cariera lor actuală.
• Consilierii de carieră vă pot ajuta cu procesul de aplicare. De la asistența dvs. în construirea unui CV până la obținerea răspunsului la acele întrebări dificile de aplicare, consilierii de carieră sunt aici pentru dvs.
• Dacă știți ce carieră doriți, trebuie să aveți de multe ori de-a face cu gardienii carierei respective. Este posibil să nu simțiți că aveți suficiente conexiuni sau suficientă experiență pentru a intra în serviciu. Un consilier în carieră vă poate ajuta.
• Pentru cei tineri, consilierii în carieră vă pot ajuta dacă nu sunteți sigur ce loc de muncă doriți. Folosind evaluarea carierei și alte tehnici, acestea vă pot ajuta în alegerea unei cariere atunci când nu sunteți sigur de ceea ce doriți să faceți.

Acestea sunt doar câteva moduri în care serviciile de consiliere în carieră vă pot ajuta.

Cât costă consilierea în carieră?

Costul coachingului în carieră poate depinde de nevoile dvs. și de dacă consilierul oferă sau nu oferte bazate pe venituri. Acestea fiind spuse, în medie fac aproximativ 75 $ - 150 $ pentru o sesiune de o oră. În plus, este posibil să aveți nevoie de mai multe sesiuni pentru a vedea rezultatele. A avea consilieri de carieră care vă pot rezolva o afacere este util, deoarece uneori este o captură-22. Aveți nevoie de asistență pentru a obține o carieră și, pentru că nu aveți un loc de muncă, nu puteți găsi consilieri de carieră pe care vi-i puteți permite.

Cât de eficientă este consilierea în carieră?

Coachingul și consilierea în carieră pot costa un ban destul de mare, așa că vă puteți întreba dacă serviciile de consiliere pe care le oferă merită. Un studiu a oferit o perspectivă asupra eficienței consilierii în carieră, spunând că majoritatea persoanelor care au avut-o au avut succes în carieră. Acest succes în carieră a fost atât pe termen scurt, cât și pe termen lung. Consilierea în carieră este mai eficientă pentru persoanele mai tinere care ar putea să nu știe ce carieră doresc sau cum să intre în cariera pe care au ales-o.

Care este scopul consilierii în carieră?

Scopul îndrumării și consilierii în carieră este de a-i ajuta pe cei care își găsesc o carieră profesională, fie că este vorba de un nou loc de muncă, de a ajuta acele cariere de tranziție sau de a ajuta pe cei care doresc să abordeze probleme de carieră, cum ar fi progresele sau conflictele. Dacă aveți probleme de carieră sau de locuri de muncă, consilierea în carieră poate fi o decizie înțeleaptă.

Ce se întâmplă în consilierea în carieră?

Când te gândești la consilierea în carieră, îți vine în minte avansarea în carieră. Fie că este un loc de muncă nou, o promovare sau orice altceva legat de cariera dvs., un consilier vă poate ajuta.

Ceea ce se întâmplă într-o sesiune poate depinde de cine este consilierul și la ce veniți. Este posibil să vă testeze, oferindu-vă un test de IQ sau un test de personalitate pentru a ajuta la determinarea carierei care vi se potrivește mai bine. Acest lucru este valabil mai ales dacă ești tânăr sau nedecis în legătură cu cariera pe care o dorești. Te vor ajuta să-ți găsești abilitățile și să te ajute să găsești o carieră potrivită pentru punctele tale forte.

În timp ce consilierii de carieră s-ar putea să nu vă poată ajuta să vă conectați cu un nou loc de muncă, aceștia vă pot ajuta, permițându-vă să vă îmbunătățiți cererea și să vă sporiți încrederea pentru a obține acel loc de muncă din visele dvs.

Consilierea în carieră este acoperită de asigurare?

înger 3 sens

Din păcate, cei care se specializează în consiliere în carieră nu sunt de obicei acoperiți de asigurări, indiferent dacă este vorba de consiliere tradițională sau servicii de consiliere online. Pentru cineva care poate avea asigurare, dar nu are mulți bani, acest lucru poate fi frustrant. Unii consilieri pot avea plăți pro bono sau la scară redusă, ceea ce înseamnă că veți intra gratuit sau plătiți în funcție de ceea ce faceți, dar nu este cazul în toate cazurile.

Acestea fiind spuse, terapeuții în sănătate mintală, minus serviciile de consiliere online sau serviciile de terapie, sunt de obicei acoperite. Uneori, problemele dvs. la locul de muncă pot fi din cauza sănătății mintale, iar un terapeut vă poate ajuta. Chiar dacă nu, acești terapeuți sunt concepuți pentru a vă ajuta să vă atingeți obiectivele.

De ce este importantă consilierea în carieră?

Consilierea în carieră este importantă, deoarece toată lumea merită un loc de muncă care îi face fericiți. În timp ce unii oameni își doresc doar orice loc de muncă pentru a câștiga niște bani, consilierea în carieră se gândește și la viitor. A fi prins într-o carieră care nu îți place poate provoca epuizare, iar persoanele specializate în consiliere în carieră te pot conecta la locuri de muncă în care epuizarea este mai puțin probabilă.

Pe lângă aceasta, consilierea în carieră este importantă, deoarece vă ajută să rezolvați orice conflict pe care îl aveți cu locul de muncă actual. Este ca și consilierea în căsătorie, unde este posibil să aveți nevoie de servicii care să vă ajute să rezolvați orice argument pe care îl aveți cu colegii dvs. și să permiteți tuturor să lucreze împreună pentru un obiectiv actual.

Ce întrebări pun consilierii în carieră?

Consilierii de carieră sunt oameni care pun multe întrebări, iar ce întrebări le pot depinde în funcție de ceea ce mergi. Cineva care dorește o nouă carieră sau nu este sigur de ceea ce vrea să facă poate primi diverse întrebări, cum ar fi:

• „La ce talente crezi că ești bun?”
• „Care este nivelul tău preferat de venit pentru a avea o viață bună?”
• 'Locul în care locuiți are cariera dorită? Dacă nu, ești dispus să călătorești?
• 'Câtă experiență ai? Aveți abilități ușoare pe care le puteți comercializa potențialilor angajatori? '
• „Care sunt valorile tale? Cariera în care vrei să cadă trăiește cu aceste valori? '

Cineva care dorește să își tranziționeze cariera poate primi întrebări precum:

• „Ce obstacole te împiedică să treci la cariera viselor tale?”
• „Simți că ești gata să încerci o nouă carieră?”
• „Ești dispus să te miști pentru a face acest lucru?”

Pentru cei care caută managementul carierei, iată câteva întrebări pe care ți le poate pune un antrenor de carieră:

• „Ce îți place la slujba ta? Nu-ți place asta?
• „Ce ai vrea să vezi în cariera ta? Care este telul tau? Cum putem aborda progresul în carieră?

Acestea sunt doar câteva întrebări care vi se pot pune. Acest lucru vă poate ajuta să găsiți serviciile de consiliere potrivite pentru locul de muncă.

Concluzie

Urmăriți-vă obiectivele carierei luând în considerare instrumentele și resursele acoperite în acest articol. Fie că doriți să schimbați cariera sau să explorați oportunități de avansare, un consilier în carieră vă poate ajuta cu evaluarea opțiunilor. Începeți astăzi lucrând cu cineva care dorește să vă ajute obține succes în carieră.

Imparte Cu Prietenii Tai: